Prof5

Professional Competence & Academic Excellence

Im Rahmen von Prof5 haben sich Professoren und Professionals mit umfassender Expertise und langjähriger internationaler Management- und Beratungspraxis unter dem Motto „Professional Competence & Academic Excellence“ zu einer Partnerschaft zusammengeschlossen. Als Spezialistinnen und Spezialisten für Leadership, Teamentwicklung und Change Management setzt sich Prof5 mit Erfahrung, Kompetenz und Begeisterung für Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Soziales und Gesundheit sowie Sport ein.

Wir bieten unseren Kunden keine vorgefertigten Lösungen, sondern entwickeln mit ihnen gemeinsam die Lösungen, die sie wirklich voranbringen.

Wir arbeiten engagiert, professionell und innovativ.

Professionell: Wir verfügen über eine langjährige Erfahrung in Management, Beratung und Schulung in einer Vielzahl von Branchen.

Wissenschaftlich fundiert: Wir bieten unseren Kunden wissenschaftlich fundiertes Know How mit einem unmittelbarem Nutzen für die Praxis.

International: Wir sind gegenwärtig in Deutschland, Italien, Österreich und England tätig und eröffnen unseren Kunden neue Perspektiven aus verschiedenen Märkten und Branchen.

Individuell: Wir verstehen uns als Boutique-Beratung und richten unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen gezielt an den spezifischen Bedarfen unseren Kunden aus.

Innovativ: Wir verbinden bewährte Ansätze und innovative Konzepte zu neuen passgenauen Lösungen.

Lösungen

Leadership, Teamentwicklung und Change Management

Unsere Schwerpunkte

Mit Trainings und Beratung unterstützen wir Unternehmen dabei, Führung zu stärken, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen erfolgreich zu gestalten – persönlich, digital oder hybrid.

Leadership

Führungskräfte prägen den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich. Sie treffen Entscheidungen, setzen Prioritäten und geben Orientierung, besonders in Zeiten steigender Komplexität und Veränderung. Dabei geht es längst nicht mehr nur um fachliche Kompetenz, sondern um die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und gemeinsame Ziele klar zu vermitteln.

Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst zu gestalten und ihre Wirkung im Unternehmen zu reflektieren. Durch praxisnahe Trainings, individuelle Entwicklungsformate und persönliches Coaching werden zentrale Leadership-Kompetenzen gestärkt und kontinuierlich weiterentwickelt. So entsteht Führung, die Menschen mitnimmt und Unternehmen voranbringt.

Teamentwicklung

Leistungsfähige Teams entstehen nicht zufällig. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsstile und Erwartungen treffen aufeinander – genau darin liegt aber auch das größte Potenzial.

In unseren Teamentwicklungen schaffen wir Raum, Zusammenarbeit bewusst zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Teams klären Rollen, verbessern ihre Kommunikation und entwickeln gemeinsame Ziele und Spielregeln. Das stärkt Vertrauen, erhöht die Leistungsfähigkeit und macht Zusammenarbeit langfristig erfolgreicher. Das Ergebnis sind Teams, die Konflikte produktiv lösen, Verantwortung teilen und gemeinsam leistungsfähig bleiben.

Change Management

Veränderungen gehören heute zum Alltag von Organisationen. Neue Strategien, Technologien oder Marktanforderungen stellen Unternehmen immer wieder vor die Aufgabe, Strukturen und Arbeitsweisen anzupassen.

Damit Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden, braucht es mehr als gute Konzepte. Entscheidend ist, Menschen in den Prozess einzubeziehen, Orientierung zu geben und Veränderungen nachvollziehbar zu gestalten. Wir begleiten Organisationen dabei, Veränderungsprozesse strukturiert zu planen und umzusetzen – von der Analyse über die Kommunikation bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag.

Über Uns

Unsere Philosophie

Organisationen bewegen sich heute in einem Umfeld, das sich stetig und oft unvorhersehbar verändert. Neue Technologien, dynamische Märkte und steigende Anforderungen an Organisation und Zusammenarbeit machen kontinuierliche Weiterentwicklung zur Voraussetzung für langfristigen Erfolg.

Entscheidend ist dabei nicht nur dass sich Unternehmen verändern, sondern wie sie Veränderungen gestalten. Dafür braucht es fundiertes Wissen, praxiserprobte Methoden und einen klaren Blick für die Menschen in der Organisation.

Prof5 unterstützt Unternehmen auf diesem Weg – hin zu lernenden Organisationen, die flexibel, anpassungsfähig und zukunftsorientiert handeln können. Unser Team verbindet wissenschaftliche Expertise mit langjähriger internationaler Management- und Beratungserfahrung. Ergänzt wird diese Perspektive durch ein Netzwerk spezialisierter Trainerinnen und Trainer, mit dem wir auch komplexe Fragestellungen branchenübergreifend bearbeiten.

Wenn Sie Ihre Führung stärken, Teams weiterentwickeln oder Veränderungsprozesse gestalten möchten, begleiten wir Sie mit Trainings, Entwicklungsprogrammen und fundierter Beratung – praxisnah, individuell und nachhaltig.

Unser Team

Geschäftsführung

Prof. Dr. Dr. h.c. Rainer Gömmel

Geschäftsführer

Über

Experte für Sportmanagement und Partner einer internationalen Agentur für Spielervermittlung. Ehemaliger Aufsichtsrat des 1. FC Nürnberg

Prof 5 Senior Consultant

Matthias Malessa

Über

Matthias Malessa war für Adidas langjährig international in zahlreichen Führungspositionen u.a. als Vice-President und Geschäftsführer tätig. Im Bereich Human Resources übernahm er acht Jahre lang die weltweite Personalverantwortung für Adidas als Chief HR Officer. Aktuell ist der Leadership und HR Experte als Dozent und Keynote Speaker tätig. Zudem engagiert sich Matthias Malessa als Senior Consultant am „Authentic Leadership Institute“ in Harvard, MA, sowie als Senior External Advisor bei McKinsey & Company. Als Senior Consultant unterstützt er Prof 5 mit seiner umfassenden Expertise und seinem großen Erfahrungsschatz.

Prof 5 Senior Partner

Prof. Dr. Dr. Thomas Batz

Über

Experte für Führungskräfteschulung, Beratung, Coaching sowie Personal- und Organisationsentwicklung

Prof Dr. Thorsten Krings

Über

Experte für Leadership, Digital Transformation und Personalmarketing und -entwicklung

Prof. Dr. Michael Batz

Über

Experte für Sozialmanagement, Leadership, Selbstführung, sinnorientierte Begleitung und Entwicklung

Unsere Trainerinnen und Trainer

Prof. Dr. Michael Schörnig

Über

Experte für Wirtschaft-, Gesellschafts- und Vertragsrecht

Julia Boike

Über

Seit 2017 leitende Tätigkeiten im Bereich Business Development, Kommunikation und Marketing. Umfassende Expertise durch verschiedene Tätigkeiten (u.a. Dozentin und Speakerin) für diverse Organisationen, insbesondere im Bereich Sport. Schiedsrichterin der 2. Frauen-Bundesliga.

Michael Haas

Über

Experte für
Führungskräftecoaching & -beratung, Teamentwicklung und Prozessbegleitung

PD Dr. Nicolai Savaskan (MBA, MPH)

Über

Experte für Gesundheitswirtschaft, Private-Public Management und Digital Health, an der Charité Berlin ausgebildeter Arzt

Prof. Dr. Ludwig Hierl

Über

Experte für Accounting, Controlling und Finance. Lehrtätigkeit an einem Bundesliga Campus, zahlreiche Veröffentlichungen im Fachbereich Fußball Management u.a. mehrfach im Sportmagazin Kicker und im Handelsblatt. (Co-)Autor verschiedener Bücher, u.a. 2023 erschienen: Kommerzialisierung des Fußballs vom Amateursport bis zur Super League

Kontakt

Kontakt

Prof. Dr. Dr. h.c. Rainer Gömmel

Mob: 0172 8307 297

E-Mail: info@prof5.de